Kernespillet™ - redskab til konkretisering af organisationens kerneopgave

Kernespillet™ - styrk kerneopgaven med dialog

Sæt medarbejdernes erfaringer og ideer i spil og få skabt refleksion og handling, der gør alle skarpere på kerneopgaven.

KerneSpillet kan spilles i alle typer af organisationer, offentlige såvel som private, som ønsker en konkret plan til at løfte kerneopgaven.

KerneSpillet gør kerneopgaven nærværende, konkret og giver et fundament for:

• Prioritering i en travl hverdag.
• Fælles forståelse af god service og kvalitet.
• Udnyttelse af ressourcerne.
• Fokus på kundernes og borgernes behov.
• Trivsel og stolthed.

KerneSpillet er en sjov og effektiv måde til involvering og til at få talt om, hvad kerneopgaven konkret betyder og hvordan den kan løses endnu bedre.

Alle der har en 'kerneopgave' kan spille KerneSpillet

Med spørgsmålene i KerneSpillet får deltagerne mulighed for at reflektere over deres hverdag og opgaver, så alle kan byde ind med deres gode ideer. Denne vidensdeling gør, at alle bliver bevidste om nye muligheder, som kan integreres i handlingsplanen og føre til bedre resultater.

Uanset om du er afdelingsleder, skoleleder eller leder i en privat virksomhed, så er KerneSpillet et effektivt redskab, der støtter dig og dine medarbejdere i at skabe endnu bedre resultater. I bliver mere effektive og I får styrket kulturen og trivslen.  

Sådan fungerer KerneSpillet
KerneSpillet er et meget konkret spil, hvor alle i teamet reflekterer over og bliver helt praktiske på kerneopgaven. KerneSpillet er nemt og intuitivt at gå til for spillerne/medarbejderne, da det trækker på nogle genkendelige spilmekanikker fra spil som Ludo og Trivial Persuit. KerneSpillet er også nemt for dig som leder/facilitator at bruge og du får god støtte i en video med spillevejledning og en guide til facilitator.

Spillet består af 2 dele

• Første del sætter gang i aktive og konstruktive refleksioner om kerneopgaven og forskellige temaer der relaterer sig til kerneopgaven, som fx service, kvalitet og ledelse. Hver spiller kaster på tur terningen og besvarer det spørgsmål, som brikken lander på. De øvrige deltagere lytter og byder evt. ind med kommentarer.

• I anden del vil teamet omsætte idéerne fra Første del til en konkret handlingsplan og udvælge de 3 bedste idéer. Teamet får hjælp fra plakaten ’Handleplan’ og sætter mål på, identificerer konkrete aktiviteter og sætter start- og slut-dato for aktiviteten og for hvem der er ansvarlig for den.

 
Efter halvanden til to timer (3 timer, hvis I er en større gruppe) har du og dit team fået 3 konkrete aktiviteter, I skal sætte i gang.

Medarbejderne får undervejs i KerneSpillet talt om

• Hvad betyder kerneopgaven konkret?

• Hvad er vores styrker og udfordringer?

• Hvad er god service for borgeren/kunden?

• Hvordan kan vi arbejde endnu mere effektivt?

• Hvilke kompetencer kalder kerneopgaven på?

• Hvilken kultur styrker kerneopgaven?

• Hvordan kan kommunikationen og koordineringen forbedres?

• Hvordan kan ledelsen i endnu højere grad støtte?

KerneSpillet afrundes ved at identificere de 3 vigtigste aktiviteter til forbedring og en udarbejdelse af en handleplan på den medfølgende plakat.

KerneSpillet indeholder

• En spilleplade

• Spørgsmålskort

• To plakater til udarbejdelse af Handlingsplan

• 8 spillebrikker og 1 terning

• Taletidskort og saks

• Post-it, kuglepenne og tusch

• Spillevejledning

• Guide til spil-lederen

Målgruppe og varighed

Spillet kan både spilles i organisationer og team, der har en formuleret kerneopgave eller har brug for at arbejde med kerneopgaven igen. Vi anbefaler, at der deltager 3 til 6 medarbejdere om hver spilleplade.

Priser:

Fra 1 til 4 spil     2.800 kr. pr. spil

5 spil 12.800 kr. (2.560 kr. pr. spil)

10 spil 22.400 kr. (2.240 kr. pr. spil)